一、企業(yè)簡介
廣西路建工程集團有限公司（簡稱廣西路建集團）始建于1959年，現(xiàn)為廣西北部灣投資集團有限公司的核心直屬企業(yè)，注冊資本10.118億元，總資產(chǎn)超170億元。擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、公路行業(yè)設(shè)計甲級等各類資質(zhì)40余項，年施工能力在200億元以上。
廣西路建集團現(xiàn)有員工約3000人，全資子公司5家、分公司3家。構(gòu)建形成“一主兩軸四翼”多元化發(fā)展格局，圍繞路橋和市政工程施工核心主業(yè)，協(xié)同推進港航水運、房建工程兩大支柱軸心業(yè)務(wù)，以及投資運營、交建檢測、鋼構(gòu)制造、設(shè)備租賃四大特色業(yè)務(wù)。
64年來，廣西路建集團施工足跡遍布廣西、安徽、新疆等十余個省市自治區(qū)和東南亞國家，累計承建440多個工程項目，建設(shè)完成高速公路路基、路面總里程3900多公里，橋梁近395座，隧道66座。
經(jīng)過多年的實踐和發(fā)展，廣西路建集團形成了產(chǎn)業(yè)協(xié)同優(yōu)勢，掌握高品質(zhì)瀝青路面、波形鋼腹板橋梁智能建造等一批核心技術(shù)。榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、李春獎等重量級獎項16項，以及廣西“真武閣杯”獎（最高質(zhì)量獎）、建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎、鋼結(jié)構(gòu)金獎等省部級獎項60余項；立足高精尖特工程積極開展“產(chǎn)學(xué)研”合作、科技攻關(guān)，擁有國家專利200余項、省部級以上工法79項，主持編制地方標準6項，主持部級綠色科技示范項目1項。
在新的發(fā)展征程上，廣西路建集團將全面貫徹新發(fā)展理念，踐行“路通天下 建樹八方”企業(yè)使命，秉持“勤勉 智慧 誠信 包容”企業(yè)核心價值觀，持續(xù)發(fā)揚“守正創(chuàng)新 敢做善成”的企業(yè)精神，加快轉(zhuǎn)型升級、能力提升和改革創(chuàng)新，努力成為國內(nèi)一流的綜合交通工程承包商，為建設(shè)新時代壯美廣西和社會經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大貢獻。
二、招聘對象
面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)人才。
三、招聘要求
（一）應(yīng)聘基本條件
1.品行端正，遵紀守法，無違法犯罪或不誠信記錄；
2.具有招聘崗位類別所需的專業(yè)背景和工作技能；
3.具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
6.具有招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）招聘崗位及任職條件
序號 | 工作 地點 | 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 主要工作內(nèi)容 | 年齡要求 | 學(xué)歷及專業(yè)要求 | 任職條件 |
1 | 工程項目 | （水利）技術(shù)負責(zé)人 | 1 | 1.根據(jù)水利工程要求管控項目總體進度和質(zhì)量，解決工作過程中遇到的技術(shù)問題。 3.建立內(nèi)部水利水電工程標準化、流程化管理制度. 4.為相關(guān)部門提供技術(shù)支持和建議，協(xié)助完成項目的前期市場工作。 5.完成上級布置的各項工作。 | 35歲（含）以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電相關(guān)專業(yè) | 1.具有8年以上從事水利、港航、公路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。 |
2 | 工程項目 | 巖土工程師 | 1 | 1.負責(zé)隧道施工超前地質(zhì)預(yù)報、巖土地基勘察等。 | 35歲（含）以下 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物探、地質(zhì)、巖土等相關(guān)專業(yè)。 | 1.具有3年及以上隧道或巖土地基檢測及施工方面的工作經(jīng)驗，熟悉物探、超前地質(zhì)預(yù)報、勘察等專業(yè)知識。 |
四、招聘時間
報名時間為招聘公告發(fā)布之日起，至2023年度內(nèi)招滿即止。
五、用工形式
與公司簽訂勞動合同。
六、工作條件
（一）工作地點：廣西區(qū)內(nèi)工程項目。
（二）薪酬待遇：待遇從優(yōu)，具體面議。
（三）福利待遇
◇六險二金：醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/生育保險/補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金。
◇員工休假：除按國家規(guī)定的年休假等假期、項目員工月假(季假)外，公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會假期)。
◇執(zhí)業(yè)津貼：在職期間取得公司急需資格證書，可獲得一次性2-6萬元不等的獎勵，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術(shù)通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。
七、招聘程序
報名→資格審查與篩選→初試→復(fù)試→考察了解、資格復(fù)審→體檢→發(fā)出offer→正式錄用并辦理入職手續(xù)。
（一）報名
請符合條件者于報名截止日期之前，將以下材料匯總后作為附件在網(wǎng)申入口上傳：
1. 填寫附件《廣西路建工程集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》后直接導(dǎo)入網(wǎng)申系統(tǒng)，并作為附件上傳；
《廣西路建工程集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》下載二維碼
2.個人身份證（可水印注明僅用于本次招聘）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、業(yè)績證明（參與項目業(yè)績證明、獲獎證書、成果證書）等有效證明資料掃描件；
3.近期全身彩色生活照。
網(wǎng)申二維碼：
網(wǎng)申鏈接：https://bgigc.m.zhiye.com/social.html?c2=3_41
（二）資格審查與篩選
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查和篩選，并確定參加面試人員名單，具體以郵件、短信或電話通知為準。
（三）面試時間
初試將于資格審查與篩選結(jié)束后安排，初試通過者才安排復(fù)試，具體時間以郵件、短信或電話通知為準。對初試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，招聘方不再另行通知；對復(fù)試中未符合錄用資格的應(yīng)聘者，將以郵件或短信通知。
（四）考察了解、資格復(fù)審
對通過復(fù)試的擬錄用人員進行全面考察了解、資格復(fù)審。
（五）體檢
擬錄用人員參加入職體檢，體檢不合格者不予錄用；在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的不予錄用。
（六）發(fā)出offer
經(jīng)考察了解、資格復(fù)審、體檢合格后，公司將以郵件的形式發(fā)出offer。
注意：應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性、準確性負責(zé)。應(yīng)聘者提供偽造、編造或虛假申請材料、證件、信息的，一經(jīng)查實，即刻取消應(yīng)聘資格，已正式錄用的即刻解除勞動合同。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0771-2516606。
聯(lián) 系 人：朱女士。
聯(lián)系地址：廣西南寧市興寧區(qū)邕武路1號。
聯(lián)系時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30。
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